行稳致远,以稳步前行为发展战略
跬步千里,以匠心传承铸品质服务
监管今日谈栏目
劳动者与企业经营者的劳动报酬支付矛盾,本属于劳动争议仲裁与民事诉讼范畴常见的争议纠纷,在劳动者投诉、举报而进入“政府有关部门责令支付”的行政前置程序后,则可能升级为侵犯劳动者财产权益的拒不支付劳动报酬犯罪问题。对于企业经营者而言,一方面在生产经营中应当全力保障劳动者依法依约、及时足额取得劳动报酬的合法权益,另一方面更要注意劳动用工过程中的刑事合规问题,避免在暂时出现资金短缺的情况下,因“不懂法”“理解错误”等原因无意触犯刑法而引来刑事法律风险与责任。据此,结合企业经营者日常法律咨询的常见问题类型以及刑事司法实务中对应的裁判观点,本文针对常见的理解误区予以解答并在劳动用工方面提供刑事合规指引。
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在公募REITs门槛高、Pre-REITs流动性弱的缝隙之间,一条“中间赛道”正被监管与市场合力打通——机构间REITs。作为交易所挂牌、纯权益属性、半年即可落地的标准化产品,它既为企业“带债出表”盘活商业物业、基建存量提供捷径,也为保险、养老金等长期资金奉上收益更高、波动更小的配置新工具。本文海润天睿高级合伙人张桓玮律师系统梳理了机构间REITs产品政策沿革、交易结构、审核要点等内容,为市场相关主体投资机构间REITs提供参考。