乘风破浪 迢迢乎远丨海润天睿成立青年律师工作委员会

2024年6月20日下午，北京海润天睿律师事务所（以下简称海润天睿）为进一步加强对青年律师的培养，提高其业务水平与综合素质，经过海润天睿党委会和管委会审议通过，海润天睿正式成立青年律师工作委员会（以下简称青工委）。海润天睿党委代表、管执委代表、青工委全体成员、青年律师代表等通过线上线下相结合的方式，共同见证了海润天睿青年律师培养的又一里程碑。这一举动体现了海润天睿对青年律师培养与发展的重视。

海润天睿党委书记许家武律师指出，青工委的成立，历经了一段深思熟虑的过程。从策划到落实，从开放报名到最终确定青工委成员，这一过程虽长，却满载着事务所对青年律师培养的思考与期待。青工委是一个充满活力、开放包容的平台，事务所鼓励每一位青年才俊积极参与，展现才华和热情。未来，青工委的工作将采取相对开放的管理模式，鼓励自由思考和创新实践。青工委要承担起作为青年律师与律师事务所沟通的桥梁作用，广泛征求青年律师的意见，助力青年律师成长，成为青年律师的活动平台和精神家园。许家武书记期待各位青年律师继承并发扬海润天睿诚实正派、低调务实、积极创新的价值理念，积极参与各项活动，贡献自己的智慧，不断探索符合新时代发展需要的法律服务模式，为国家法治建设，为事务所的健康发展贡献力量。

海润天睿律师事务所主任颜克兵律师对青工委的成立表示热烈祝贺。青工委的青年律师自五湖四海而来，现在站在同一个平台上，汇聚成一股强大的力量。颜克兵主任希望，每一位青年律师都能在海润天睿这个大家庭中找到自己的位置，不仅传承事务所务实、低调的作风，更以青年律师们的多元背景和新鲜活力，为海润天睿注入新的生命力。展望未来三年到五年，青年律师将成长为事务所的中坚力量，成为支撑事务所前行的坚实脊梁。颜克兵主任指出，青工委的成立，为海润天睿青年律师提供了一个增强归属感的新平台，希望大家主动贡献力量，积极参与到事务所的发展中，将自己视作一个“发光体”，照亮自己的同时也辐射到身边的人。

海润天睿管委会主任高超律师指出，青工委是一个新的起点，是青年律师的新征程。面对众多新鲜的、年轻的面孔，他感到无比欣慰和振奋。高超律师表示，律所的现任管理者们也曾经同样年轻，并一步步成长至今。现在，老一辈的律师愿意为年轻律师搭建一个充满安全感和归属感的家园，让大家感受到律所是大家坚强的后盾。青工委的成立，可以让青年律师在深耕专业发展的同时，感受到集体的力量和温馨。火热是青年的底色，高超主任鼓励青年律师敞开心扉，积极“走出去”沟通交流，共同面对挑战。同时希望通过青工委，能够激发青年律师的潜力，引领事务所共同迈向更加辉煌的明天。

海润天睿创始合伙人朱玉栓律师表示，随着律所的不断发展，他欣喜地看到许多新面孔加入事务所。朱玉栓律师对青工委有三点祝福和期许。第一，众多律所同仁为筹备青工委积极建言献策，展现了极高的参与热情和无私精神。这种精神将激励每一位青年律师，并传递给整个团队；第二，律所希望通过青工委班子成员的共同努力，引领和引导海润天睿青年律师树立正确的三观，培养积极向上的风貌，打造一个朝气蓬勃、相互支持的团队，提升律所综合实力和业务能力；第三，青年律师是海润天睿的未来和希望。律所一直注重青年律师的培养及传承“传帮带”的优良传统，朱玉栓律师期待青年律师在海润天睿平台上快速成长，为律所发展贡献力量。

海润天睿高级合伙人罗会远律师指出，青工委不仅是一个解决问题的平台，更是一个促进交流、分享知识的场所。在青工委，青年律师可以相互学习，共同成长，不断提升自己的专业水平和业务能力。海润天睿希望通过青工委，让大家感受到自己是大集体的一部分，感受到温暖和归属感。罗会远律师表示，专业水平的提升是律师的基础，此外，律所也鼓励青年律师全面发展。期待大家通过青工委的交流，不仅在专业上有所建树，还能提升自己的情商和人际交往能力。海润天睿多年来一直秉承“稳健、务实、专业、和谐”的律所文化，营造了一个良好的工作氛围。罗会远律师鼓励大家在外部业务拓展中展现“狼性”，在内部则像一个大家庭一样，相互合作、和谐共处。罗会远律师希望青年律师能够继承和发扬海润天睿的优秀基因，将这些品质传递给更多的人。

海润天睿高级合伙人包华律师表示，在这个充满挑战和机遇的时代，市场的变化莫测要求律师必须更加聚焦于律所的发展，将精力投入到共同的事业中，以确保海润天睿的服务和专业能力始终保持在行业的前沿。包华律师指出，每一位青年律师都是律所发展的建设者和推动者，青年律师不仅要在专业领域内深耕细作，更要在律所的平台上相互支持、相互帮助。作为“前浪”，有责任引领和扶持“后浪”，共同应对市场的挑战，实现个人与律所的共同成长，这也是律所设立青工委的初衷。

海润天睿高级合伙人、青工委主任王英如律师汇报了近期青工委的工作进展。她提出，未来青工委计划组织多种多样的团建活动，旨在增进团队凝聚力。同时，计划举办青年律师感兴趣的业务类和综合素质类讲座，如提升演讲和公开表达能力的课程、个人IP打造的分享以及社区公益活动等。通过一系列精心设计的培训计划、实践机会和交流活动，为青年律师提供全方位的支持。王英如律师还强调了青工委下一步工作的四个重点：一是制定基本工作制度，明确职责和流程；二是制定年度工作规划，确保工作有计划性；三是加强内部沟通与协作，发挥桥梁作用；四是强化成员履职尽责、服务青年律师，促进事务所发展。

会上，青工委副主任徐婧媛律师、张一飞律师、宁泓萱律师、陈兆龙律师，委员王婷律师、王澍颖律师、刘敏律师、齐晶晶律师、李瑞律师、杨帆律师、林敏睿律师、周凡律师、赵世良律师、董华亮律师，秘书长陈王澍律师，副秘书长王振律师、刘志成律师、段雅倩律师、常远等全体青工委成员围绕下一步工作计划和工作目标等内容进行了深入交流。

青年律师作为法律行业的新鲜血液，承载着推动法治进步与创新的重任。海润天睿深刻认识到，青年律师的成长不仅关乎个人职业生涯的发展，更关系到整个法律服务水平的提升。

未来，青工委将强化正向引导，发挥优秀青年律师的榜样力量，倾听青年律师呼声，做好青年律师与律所的桥梁，不断提高青年律师的综合素质、业务能力和凝聚力。最终形成具有法治精神和职业道德、充满朝气活力、团结奋进的海润天睿青年律师队伍。